Un any més ens hem engrescat a participar a la Setmana de la Solidaritat LH 2020!
Presentem una Càpsula vídeo-escènica creada i interpretada per PlaTea, el grup de teatre jove de Plàudite Teatre, i un col·loqui posterior en streaming dilluns 30/11 (gràcies a Torre Barrina):
a les 13h pels alumnes de 1r i 2n d’ESO: https://www.youtube.com/watch?v=yeg4li_Rk9k
a les 15:15h pels alumnes de 5è i 6è de Primària: https://www.youtube.com/watch?v=LUBVXyK_1io
La proposta escènica explora les múltiples formes que pot adquirir la violència de gènere, expressada en imatges, paraules i moviments, des de la mirada crítica i fresca de PlaTea Teatre Jove.
25 de novembre Dia Internacional per l’eliminació de la violència envers les dones.
Aquesta acció s’emmarca dins la proposta de L’Espai de Ciutadania – Setmana de la Solidaritat de L’Hospitalet de Llobregat sota el títol: “Jo et crec, No estàs sola”. Campanya per l’eliminació de la violència envers les dones.
https://setmanadelasolidaritat.org
#SolidàriesLH
#SemanaDeLaSolidaridadDelHospitalet
RECULL DE PREMSA:
-“L’Entrevista” TV L’Hospitalet 25/11/2021 https://lhdigital.cat/web/digital-h/televisio/veure-video/-/journal_content/56_INSTANCE_ZrP3/11023/14965068#.X8LOFsm1TwQ.link
Hem elaborat un pla per tenir present la perspectiva de gènere a tots els nivells de la nostra organització. El revisem periòdicament per tal de ser-ne més conscients.
Tenim present la Llei orgànica 3/2007 d’igualtat d’oportunitats entre les persones, i eliminar la discriminació per raó de gènere.
Mesures implementades a la nostra ORGANITZACIÓ per eliminar estereotips i prejudicis per raó de gènere
Pensem en perspectiva de gènere de manera transversal a tots els àmbits de la nostra organització: des de la direcció, gestió, equip artístic, disseny, execució i seguiment dels projectes. Tenim en compte les desigualtats de gènere existents i les que poden sorgir en el desenvolupament de les activitats i vetllem per evitar-les.
Realitzem formació i assessorament per a la promoció professional de les persones que treballen amb nosaltres i tothom rep un salari igualitari en funció de la categoria, sense cap discriminació.
Realitzem formació al nostre personal en prevencions de riscos i salut laboral.
Realitzem una comunicació inclusiva de gènere: cuidem el llenguatge per a que sigui inclusiu en tot moment i fem servir, sempre que sigui possible, mots neutres, com ara l’alumnat, les persones, infants, etc. sense donar preeminència a cap gènere.
Posem especial atenció per evitar i prevenir qualsevol indici de violència de gènere a tots els nivells de la nostra estructura (junta, gestió, equip artístic i participants). En cas de trobar-ne un, immediatament posem en marxa un protocol: 1. Confidencialitat
2. Derivació del cas al Centre d’Atenció i Informació a la Dona (CAID) de L’Hospitalet de Llobregat, amb qui mantenim una estreta col·laboració, ens assessora i supervisa la resolució. I d’elles cap al CONEXUS.
Parem esment a la conciliació personal, social i familiar de totes les persones de la nostra organització.
Mesures implementades als nostres PROJECTES per eliminar estereotips i prejudicis per raó de gènere
Incorporem en els nostres projectes la perspectiva de gènere i la visió interseccional, valorem i ens adaptem als participants des d’aquesta visió, dissenyem els projectes tenint en compte tots els element que intervenen en la construcció de la pròpia identitat i de les formes d’exclusió interrelacionades. Aquesta visió l’apliquem de manera transversal a totes les fases dels projectes: disseny d’activitats, objectius, metodologia, indicadors de seguiment, impacte, avaluació i propostes de millora.
Amb les persones que participen als nostres tallers evitem la socialització diferencial de gènere. Posem en evidència els estereotips i micromasclismes de la societat heteropatriarcal per tal de superar els rols de gènere (colors, roba, joguines, professions, etc.) i construir un relat igualitari en oportunitats i en tractament per a tothom.
Periòdicament realitzem accions escèniques per denunciar la violència envers les dones, en moltes ocasions escrites i interpretades per joves, i realitzem debats i col·loquis a escoles i instituts per sensibilitzar la població més jove.
Respectem les persones LGTBIQ+ i realitzem tallers per fomentar el respecte i l’empatia cap a la diversitat.
Fomentem la visibilitat de les dones: apoderem les dones, especialment les nenes i joves en la seva construcció identitària, i les posem en contacte amb figures històriques de dones rellevants i moltes vegades poc conegudes i reconegudes.